Exemple de convention de stage en anglais

Cependant, parfois, un contrat de stage peut être considéré comme une convention de travail et donc le stagiaire sera protégé en tant qu`employé. Cela devrait être utile pour les jeunes startups et les petites entreprises qui aimeraient prendre un stagiaire pour l`expérience de travail, ou un type similaire de bénévole, à court préavis et de s`assurer que leur entreprise a un certain niveau de protection contractuelle en conséquence. Si tel est le cas, la relation entre la société et le stagiaire ne sera pas considérée comme un contrat de travail. Les stagiaires et les employés jouissent d`une protection juridique différente. La rémunération des heures supplémentaires sera conforme aux lois et règlements applicables et doit être approuvée à l`avance par votre superviseur. De même, la société est libre de conclure son emploi avec vous à tout moment. Lorsque vous décidez de faire une offre de stage à un étudiant du programme de la Silicon Valley, la prochaine étape est vraiment entre votre entreprise et le stagiaire. Sauf notification contraire de la part de la société, cette offre de stage est effective pour [X jours ouvrables] à compter de la date de la présente lettre. Lors de votre premier jour de travail, veuillez apporter avec vous tous les documents qui établissent votre identité et votre admissibilité à l`emploi. Nous attendons avec impatience que vous vous joignez à nous au [nom de la société].

Nous sommes ravis de la possibilité de vous interner avec nous pour le semestre [printemps 2014] du [lundi 27 janvier au vendredi 9 mai 2014]. Toutefois, il n`est pas question d`une indemnité de stage dans ce contexte si l`allocation ne couvre que les dépenses raisonnables et effectives encourues, telles que les frais de déplacement. Si vous avez d`autres questions, n`hésitez pas à contacter le directeur du programme SVP. Ce blog fournit des points de référence pour empêcher un contrat de stage de se qualifier comme un contrat de travail. Toutefois, la Cour suprême a statué qu`il n`y avait pas de ”travail” au sens d`un contrat de travail si les activités étaient principalement destinées à élargir les connaissances et les compétences du stagiaire, aussi à la lumière de l`achèvement de son programme d`études. S`il vous plaît ne pas interpréter cela comme un avis juridique; elle vise à fournir un cadre. En tant que stagiaire au [nom de la société], vous serez tenu de suivre toutes les politiques de l`entreprise, en particulier celles qui interdisent à tout employé d`apporter avec eux de tout employeur antérieur des informations exclusives, des secrets commerciaux, des matériaux exclusifs ou des processus de ces anciens employeurs. Le statut d`emploi «at-will» ne peut être modifié ou modifié que par un accord écrit signé par vous et un représentant de la société. En vertu de l`emploi ”at-will”, vous êtes libre de démissionner à tout moment, pour n`importe quelle raison, avec ou sans motif ou préavis. Jonathan Lea Limited ne prend aucune responsabilité pour les événements qui surviennent à la suite de votre utilisation de ce document.

Vous êtes invités à utiliser n`importe quel formulaire que vous souhaitez. Nom du superviseur] Andrew T.

Subscribe

Subscribe to our e-mail newsletter to receive updates.

Comments are closed.